Coaching


Business Coaching für

  • Führungskräfte
  • Selbstständige & Unternehmer und
  • Angestellte

Selbstständige, Einzelunternehmer & Führungskräfte

Als Entscheidungsträger einer Organisation stehen Sie in den verschiedenen Unternehmensphasen vor einer Vielzahl an Fragen. Entscheidungen sind von Unsicherheit geprägt und werden dadurch oft durch Unwohlsein begleitet.

Coaching hilft Ihnen z.B. mehr Sicherheit bei Entscheidungen zu gewinnen und innere und äußere Barrieren aufzudecken. Marktpotentiale besser zu nutzen, durch das Aufdecken von Absatzhindernissen abseits von Marketings- und Vertriebsgründen. Überzeugt, Preise zu erhöhen. Kundenbeziehungen zu schaffen, zu stärken und mit schwierigen Kunden umzugehen.

 

Führungskräfte

Kognitives Coaching

Als ausgebildeter Coach kann ich mit Führungskräften Themen wie ihre persönliche Weiterentwicklung in der klassischen Form des kognitiven, behavouristischen und systemisch integralen Coachings behandeln.
Bei dieser Art von Coaching geht es darum, die persönlichen Werte zu stärken, und eine Entwicklung im Managerverhalten einzuleiten, wie z.B. den Führungsstil, das Zuhören, Entscheidungen zu treffen, die Kommunikation, den Umgang mit Stress oder die Fähigkeit, in Gruppen zu arbeiten sowie die Beziehungsarbeit.

Identitätsbezogenes Coaching

Ein Einzelcoaching ist insofern effizienter, da es die Gründe für die persönlichen Barrieren behandelt, die häufig in Zusammenhang stehen mit vorhergegangenen, traumatischen Vorkommnissen, oder Geschehnissen innerhalb des Familiensystems. Zusammen mit den Führungskräften arbeite ich in diesem Fall mit den Methoden der neurolinguistischen Programmierung (NLP) und mit systemischen Aufstellungen. Diese Ansätze bewirken eine Veränderung des Verhaltens, der Überzeugungen, und sprechen selbst identitätsstiftende Elemente der Person an, wie beispielsweise ihr psychologisches Verteidigungssystem und der bessere Umgang Ihrer Verletzungen für den künftigen Lebenslauf.

Angestellte

Sie wollen Ihre aktuelle Situation ändern und z.B. den nächsten Karriere- oder Entwicklungsschritt gehen? Sie brauchen Strategien für den Umgang mit Stress? Sie wollen glücklicher und zufriedener werden? Sie wollen Ihre Lebenssziele schärfen oder entwickeln? Das sind nur einige Beispiele, bei denen Ich Sie als Coach unterstützen kann.

 

 

Der Coachingprozess
Nachdem wir uns in einem persönlichen Telefonat kennengelernt haben und ich Ihr Thema und Ihre Coachingziele kenne, können wir entscheiden, ob wir miteinander arbeiten wollen. Bei unserem ersten Termin erarbeiten wir nochmals genau Ihr Anliegen und Ihre Ziele und bestimmen den Umfang der notwendigen Sitzungen.


Diskretion ist das höchste Gut unseres Coachings.

 

 
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